thỏa thuận về lương

Khám phá bí mật và nghệ thuật đàm phán lương

ky-nang-telemarketing

Nếu bạn đề nghị tăng lương và sếp của bạn nói rằng tài chính công ty hiện rất eo hẹp – hãy hỏi ông ta rằng công ty sẽ

Bạn nên và không nên làm gì trong việc đàm phán lương bổng

loi_khuyen_cho_viec_dam_phan_luong_bong20140212161054

Tất nhiên trước đó bạn đã thăm dò số lương của loại công việc bạn xin tuyển thường là bao nhiêu của công ty đó. Và nếu như trong

Nắm bắt 12 lời khuyên hữu ích khi đàm phán lương

damphanluong1_314d7

Đừng trở thành người đầu tiên đề cập đến tiền lương trong buổi phỏng vấn. Hãy để nhà tuyển dụng đưa nó ra số lần đề nghị cần thiết

10 lời khuyên bổ ích giúp cho việc đàm phán lương bổng

dan-ong-thich-va-khong-ua-gai-cong-so-o-diem-gi-ngang

Nếu nhà tuyển dụng đặt câu hỏi “Anh (chị) muốn có mức lương bao nhiêu?”. Đừng vội trả lời ngay lúc đó mà nên đặt thêm vài câu hỏi

Bốn nguyên tắc cần nắm khi đàm phán lương bổng

moi

Nhưng nếu anh ta quay trở lại và nói chỉ lấy nó với giá 55.000 USD, bạn không đồng ý, và nói: Phải ít nhất 60.000 USD bạn mới

Trong khi đám phán lương cần phải né tránh những câu hỏi nào?

2515fcf44f068128182eac8829250fd7

Nếu nhà tuyển dụng biết mức lương thấp nhất bạn sẵn lòng chấp nhận, đó có thể là tất cả những gì bạn sẽ nhận được. Trong buổi phỏng

Nếu bạn biết cách, thì đàm phán lương sẽ không khó!

damphan

NTD sẽ đưa ra một mức thấp hơn mức mà bạn đã đưa ra nhưng vẫn nằm trong giới hạn mong muốn của bạn (ví dụ là 7 triệu).